會議聽取了公司落實國企改革工作情況匯報，重點(diǎn)介紹了國企改革工作基本情況、企業(yè)三項制度改革落實情況和人力資源管控規(guī)劃，會上與會人員就如何進(jìn)一步落實好國企改革工作進(jìn)行了溝通交流。

張作衛(wèi)對碧源公司落實國企改革工作情況給予充分肯定，表示碧源公司作為集團(tuán)兩大主投手之一，要在落實國企改革、配合審計工作中發(fā)現(xiàn)不足、總結(jié)經(jīng)驗、全面提升。他強(qiáng)調(diào)，一是國企改革內(nèi)部審計工作要進(jìn)一步明確審計目的、內(nèi)容及要求，對照國企改革標(biāo)準(zhǔn)，做好復(fù)盤總結(jié)，結(jié)合企業(yè)實際探索未來發(fā)展的方向，推動改革走深走實；二是審計組要扎實開展審計工作，充分發(fā)揮審計“治已病、防未病”作用，與企業(yè)同向發(fā)力，為公司健康發(fā)展和做強(qiáng)做優(yōu)做大貢獻(xiàn)力量；三是碧源公司要全力配合審計工作，統(tǒng)一目標(biāo)、思想與行動，堅持守正創(chuàng)新，錨定高質(zhì)量發(fā)展之路勇毅前行。

會后，審計組通過談話調(diào)研、查閱資料等方式開展了審計工作。

（碧源公司）